为深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实 2026 年“江淮普法行”活动部署，2026年5月8日，市劳动人事争议仲裁院赴中煤新集能源股份有限公司，开展“送法进企业”普法宣讲。本次宣讲聚焦《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及新施行的《安徽省劳动人事争议调解仲裁条例》，面向企业人力资源管理人员开展精准普法，现场参会120人。

此次活动针对企业用工高频风险点，系统解读《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》核心条款，结合典型仲裁案例，深入分析争议成因、裁判标准与风险防控措施，帮助企业精准识别用工风险。同时，重点宣贯2026年5月1日实施的《安徽省劳动人事争议调解仲裁条例》，从争议预防、调解优先、多元处理机制、便民举措等方面介绍新规亮点，引导企业用好调解仲裁渠道，高效化解劳动纠纷。

此次 “江淮普法行” 送法进企业活动，是劳动仲裁部门主动服务企业、优化营商环境的具体举措。下一步，市劳动人事争议仲裁院将持续延伸普法触角，创新宣传方式，为企业提供精准、高效的法治服务，助力企业健康稳定发展。