4月24日上午，市人社局“学习讲坛”在金海大厦12楼会议室开讲，市劳动人事争议仲裁院院长柏晓君围绕《劳动用工风险与防范》作专题辅导，局机关及局属单位党员干部参加培训。

主讲人聚焦当前劳资关系新形势，围绕用工模式、招聘录用、劳动合同、员工离职四大关键环节，系统讲解劳务派遣、非全日制、业务外包、特殊用工等多元用工形式的合规要点，深入解读社保缴纳、同工同酬、试用期管理、调岗调薪、解除终止等高频风险点深入剖析解读，内容务实、针对性强，既有法律条文深度解读，又有实操技巧详细传授。

参训干部纷纷表示，本次专题学习紧贴业务工作实际，内容充实、案例详实、讲解透彻，有效补齐了劳动用工管理知识短板。下一步，将把所学内容转化为工作实效，强化法治思维与风险防范意识，助力构建规范有序、和谐稳定的劳动关系。