安徽玛尔门业有限公司：

本委受理申请人王见松与你单位劳动争议一案,经本委依法缺席审理，现已审理终结。因与你单位无法联系，无法通过直接送达和邮寄送达方式向你单位送达，本委依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条规定，向你单位公告送达（2023）淮劳人仲案字第384号仲裁裁决书。裁决内容如下：

一、确认申请人王见松与被申请人安徽玛尔门业有限公司劳动关系解除。

二、被申请人安徽玛尔门业有限公司于本裁决生效之日起十日内，一次性支付给申请人王见松未签订书面劳动合同双倍工资74800元（7300元＋7500元×9个月）、一次性伤残补助金120000元、一次性工伤医疗补助金135000元、一次性伤残就业补助金255000元、停工留薪期工资45000元（7500元×6个月）、住院期间护理费9000元、住院伙食补助费1200元（20元×60天）、医疗费36650元（65816元＋3536.76元一32702.76元）、劳动能力鉴定费280元，共计676930元。

三、驳回申请人王见松的其他仲裁请求。

自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人逾期不履行生效裁决书的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。

特此公告。

淮南市劳动人事争议仲裁委员会

2023年12月22日