为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要讲话精神，进一步落实落细全局年轻干部教育管理监督工作，9月14日下午，市人社局组织召开年轻干部教育管理监督座谈会。局党组书记、局长李艳景出席会议并讲话，局党组成员、副局长张新辉主持会议。局相关科室负责同志，部分年轻干部代表和近两年新录用人员参加座谈。

会上传达学习了关于加强年轻干部教育管理监督的有关文件精神。随后，新录用人员逐一作自我介绍，3名年轻干部代表结合自身岗位和工作实际作了表态发言。

李艳景局长代表局党组对新录用人员的到来表示热烈欢迎，就市人社局人员、机构配置和承担职能等基本情况作了介绍，并对年轻干部提出六点希望：一是政治站位做到不糊涂，要坚持把政治标准作为第一标准，增强自豪感、责任感、荣誉感，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是注重务实做到不甩袖，要当好自身岗位的“行家里手”和“战斗员”，工作做到长计划、短安排，加强分析研究，主动担当作为；三是强化执行做到不拖延，要运用创新性、发散性思维，不断提升工作效率，坚持问题导向和系统观念，确保执行不走样；四是追求完美做到不知足，要发扬劳模精神、工匠精神，牢固树立“精心、精细、精准、精致、精品、精彩”的意识，时刻注重自身言行，维护好单位形象，做到文字性工作经得起推敲、事务性工作经得起端详、政务性工作经得起追问；五是精诚团结做到不内耗，要以良好的工作支持推动团结，以个人的情感维护团结，以良好的格局支撑团结，以严格的规矩保持团结；六是严守底线做到不掉队，要防微杜渐，始终保持对法律、群众、历史的敬畏之心，踏踏实实做人，老老实实干事，克服攀比心理，树立底线思维，严守底线不放松。

座谈会结束后，局领导与年轻干部代表和近两年新录用人员一同合影留念。