8月13日，省技能人才调研组赴我市调研企业“新八级工”制度的实施情况。市职业技能鉴定中心组织淮南矿业集团、中煤新集能源股份有限公司、淮南东华实业有限责任公司等五家企业评价机构和三家社会培训评价组织开展座谈会。

会上，市职业技能鉴定中心首先汇报了我市“新八级工”制度的开展实施情况，各企业及社评机构代表依次进行了交流发言；调研组实地走访了淮南矿业集团和国瑞药业有限公司，与企业评价负责人和员工代表进行了深入的沟通交流。

调研组充分肯定了我市“新八级工”制度推行的成效，特别是近年来试点推行的特级技师和首席技师彻底打破了技能人才职业发展的“天花板”，为高技能人才提供了更广阔的职业发展空间和更高的职业追求和发展目标。同时，也吸引了更多优秀劳动者从事技术技能岗位工作，激发了广大技能人才的工作积极性和创新活力，推动了技能人才在产业升级和转型中发挥更大作用。